+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Имеет ли право инспектор при внеплановой проверке опрашивать работника

Имеет ли право инспектор при внеплановой проверке опрашивать работника

Автор: Константин Симоненко. Инспекции сотрудников Гоструда по опасности последствий для бизнеса уже стали сравнимы с налоговыми проверками. Увеличение минимальной зарплаты с 1 января года автоматически увеличило и размеры штрафов за эти и другие нарушения. Вот только некоторые из них:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Содержание сборника " Проверки инспекции по труду ".

Как подготовиться к проверкам Государственной службы Украины по вопросам труда?

На сегодняшний день проверка фискалов — не самая большая проблема предприятий. В связи с увеличением размеров существующих штрафов и введением новых за нарушение законодательства о труде визиты Гоструда беспокоят хозяйствующих субъектов куда больше, ведь сегодня размер финансовой санкции может доходить до гривень за одно нарушение. Следует признать, что данная ситуация заставляет предпринимателей задумываться и о приведении своей деятельности в соответствие с законодательством о труде, и о превентивных мерах, и, конечно же, о возможности недопуска проверки либо обжалования ее результатов.

Законодательно процедура осуществления контроля Государственной службой по вопросам труда урегулирована Порядком осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде. Проверки Гоструда теперь называются инспекционным посещением и проходят как планово, так и внепланово.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Проверяющие органы все чаще используют возможности межведомственного обмена информацией при проведении контрольных мероприятий.

Так, соглашением от 25 ноября г. Любая компания может узнать, попала ли она в план проверок, на сайте Генпрокуратуры. Обычно план размещают в декабре текущего года на следующий год, и к такой проверке можно подготовиться. А вот внеплановая проверка может стать полной неожиданностью. При этом наиболее распространенной причиной внеплановой проверки является жалоба работника. На что чаще всего жалуются работники? Не выплатили заработную плату. Незаконно уволили. При этом нередко с жалобой во все инстанции идет работник, который сам является нарушителем, что для работодателя становится дополнительным отягчающим обстоятельством.

Следует иметь ввиду, что с Соответствующие изменения внесены в абз. Кстати, работник может обратиться и в прокуратуру. Тогда внеплановая проверка будет проведена по требованию прокурора абз. При этом инспекция вправе выйти на проверку незамедлительно без дополнительного согласования с органами прокуратуры. Последних достаточно поставить в известность о начале проверки. Должен ли инспектор предупредить о внеплановой проверке? Если проверка проводится по жалобе работника, предупреждать об этом компанию запрещено ч.

В какой форме будет проведена проверка? Инспектор может запросить соответствующие документы, и тогда это будет документарная проверка, либо прийти лично выездная проверка. Отказ работодателя представить документы либо уклонение от их представления приведет к невозможности проверить документы и также послужит основанием для назначения выездной проверки. Можно ли проигнорировать запрос документов, который пришел по электронной почте?

Не стоит этого делать. Закон от При документарной проверке срок для представления документов составляет 10 рабочих дней с момента получения требования ч.

Обратите внимание, запрос документов должен быть мотивированным. Уклонение от представления документов может быть расценено как воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа госконтроля. За это директору грозит штраф от 5 до 10 тыс. Кроме того, как указывалось выше, не получив документы в установленный срок, инспектор вправе навестить работодателя лично на основании распоряжения о проведении выездной проверки.

Отсутствие на месте руководителя компании или иного уполномоченного лица, отказ предоставить документы для проведения контроля и нежелание согласовывать с инспектором иные дату и время проверки неминуемо повлекут за собой привлечение к административной ответственности см. В чем особенность представления документов в рамках выездной проверки? Для выездной проверки срок представления документов законом не установлен. Инспектор, выйдя на проверку, обязан ознакомить руководителя компании либо иное должностное лицо с приказом распоряжением о назначении проверки, ее целями и задачами, а также со сроками и условиям проведения ч.

При этом инспектор вправе потребовать незамедлительного представления всех документов, необходимых для осуществления контроля. Если объем документов большой и быстро собрать их затруднительно, необходимо в письменном виде уведомить об этом инспектора и попросить дополнительное время для представления документов.

Какие документы вправе запросить инспектор в связи с жалобой работника? Предмет проверки определяет жалоба работника. Соответственно, инспектор вправе запрашивать документы, непосредственно связанные с проверкой жалобы.

Другое дело, что перечень таких документов может быть достаточно обширным. Так, проверяя жалобу работника на невыплату заработной платы, инспектор вправе запросить в отношении этого работника:. А если работник параллельно указывает, что с ним заключен гражданско-правовой договор вместо трудового, то инспектор также потребует сам договор и журнал регистрации договоров гражданско-правового характера.

Кроме того, инспектор может попросить представить пояснения относительно причин заключения гражданско-правового договора. Основными правилами государственного контроля являются недопустимость произвольного проведения мероприятий по контролю и строгое соблюдение процедуры проведения указанных мероприятий ст.

Запрет требования документов, которые не относятся к предмету проверки, следует из п. Несоблюдение указанного правила признается грубым нарушением при проведении проверки, влекущим недействительность ее результатов п. Итог проверки, проводимой трудовой инспекцией В случае выявления фактов нарушения трудовых прав работника результатом проверки трудовой инспекцией станет возбуждение дела об административном правонарушении и привлечение работодателя к ответственности.

Работодатель также получит предписание об устранении выявленных нарушений, неисполнение которого может повлечь новую проверку и новые штрафы. Кроме того, теперь в порядке информационного взаимодействия с налоговыми органами трудовая инспекция передаст налоговикам сведения о выявленных нарушениях и копии документов, свидетельствующих о таких нарушениях, например, доказательства необоснованного заключения с работником гражданско-правового договора и произведенных по нему выплат.

Что с этими документами будет делать налоговый орган? Налоговый орган сможет воспользоваться полученными документами в рамках камеральной проверки при представлении организацией расчета по НДФЛ. Кроме того, с учетом передачи налоговому органу функций по администрированию страховых взносов аналогичные действия могут последовать и при проверке расчета по страховым взносам. Установив наличие расхождений в документах, налоговый орган потребует представить пояснения в течение 5 дней или внести соответствующие исправления п.

В случае установления факта нарушения законодательства о налогах и сборах организации грозят доначисления по НДФЛ и страховым взносам. В свою очередь, если налоговики в рамках проводимых ими проверок выявят нарушения трудового законодательства, они также поделятся информацией с трудовой инспекцией.

Как минимизировать отрицательные последствия проверки трудовой инспекцией? Идти на контакт с инспектором, идеально, если получится найти общие интересы — инспектор в первую очередь человек.

Не вступать в конфликт и тем более не грубить — кому это в принципе может понравиться? Постараться максимально отработать запрос — инспектору нужно вынести обоснованное решение по проверке.

Представить характеристику на работника, особенно в ситуации конфликта, когда работник злоупотребляет — у инспектора должна быть общая картина, в том числе истинная причина обращения работника с жалобой. Не исключено, что в этом случае дело закончится предупреждением, и дальше трудовой инспекции документы не уйдут. Мой профиль Избранное Биллинг Личный блог. Напомним, что проверки трудовой инспекцией могут быть плановыми и внеплановыми.

Так, проверяя жалобу работника на невыплату заработной платы, инспектор вправе запросить в отношении этого работника: заявление на оформление трудовых отношений; штатное расписание; приказ о приеме на работу; трудовой договор; положение об оплате труда; положение о премировании; заявление работника на перечисление заработной платы на счет в банке, табели учета рабочего времени; расчетные листки; платежные документы на выплату заработной платы.

Трудовая инспекция — это надзорный орган, который следит за соблюдением прав трудящихся. Ее деятельность регламентируется статьями ФЗ, а также другими нормативными документами, которые касаются трудовых отношений. К плановой проверке трудовой инспекции можно подготовиться заранее: в интернете в открытом доступе выложен график таких мероприятий. ГИТ предупреждает руководство компании о своем визите заранее. Поэтому, чтобы подготовиться к инспектированию, проверить, соблюдены ли интересы рабочих, необходимо изучить права и полномочия трудовой инспекции при проверке, о которых мы расскажем в этой статье.

Внеплановые проверки делятся на несколько типов, в зависимости от оснований и целей их проведения:. А потому бизнесу, несомненно, всегда стоит держать руку на пульсе и быть в курсе как некоторых практических моментов в контексте указанных проверок, так и актуальной судебной практики по этому вопросу. Стоит отметить, что в соответствующей публицистической литературе недостаточно четко осветлены многие важные моменты касательно того: 1 как стоит вести себя при проверках; 2 какие документы от инспекторов можно и нужно требовать до начала проверки; 3 при каких обстоятельствах проверка будет считаться такой, что происходила в рамках закона, а при каких - нет.

Именно на такой юридический ликбез и направлена данная статья. За прошлый год по всей Украине выявили только 10 тыс. Глава Государственной службы по вопросам труда Роман Чернега недавно отчитался, что инспекторы его ведомства в году обнаружили 5 сотрудников, которые работали без официального оформления. Еще 5 тыс. То есть два самых мощных контролирующих органа за год изобличили 10 тыс. Как ревизоры из трудовой инспекции проверяют компании? Какие документы они должны предъявить, оказавшись на пороге офиса организации?

В какой момент руководитель фирмы может обратиться за помощью защитника? Автор: Константин Симоненко. Инспекции сотрудников Гоструда по опасности последствий для бизнеса уже стали сравнимы с налоговыми проверками.

Увеличение минимальной зарплаты с 1 января года автоматически увеличило и размеры штрафов за эти и другие нарушения. Вот только некоторые из них:. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.

Задать вопрос эксперту. Главная Банковское право Имеет ли право инспектор при внеплановой проверке опрашивать работника. Имеет ли право инспектор при внеплановой проверке опрашивать работника.

Проверка инспекцией труда: что делать. Раз в три года к вам может явиться плановая проверка.

Как подготовиться к проверке Гоструда, чтобы избежать штрафов

Узнать о вашем предприятии инспекция может не только из жалоб. С ней активно сотрудничают прокуратура, полиция, налоговики, фонды. Вместе с тем, документы, не относящиеся к обращению работника, инспектор требовать не вправе см. План проверок Государственной инспекции труда на год является фактически составной частью сводного плана. Инспекции по труду, руководствуясь нормами Федерального закона от 26 декабря г. При этом по времени контрольные мероприятия не должны превышать 20 рабочих дней, а для некоторых компаний и меньше. Также этот Закон обязывает нас согласовывать ежегодные планы проверок с прокуратурой.

В Гоструда назвали самые ходовые проверки: что делать бизнесу

Трудовая инспекция — это надзорный орган, который следит за соблюдением прав трудящихся. Ее деятельность регламентируется статьями ФЗ, а также другими нормативными документами, которые касаются трудовых отношений. К плановой проверке трудовой инспекции можно подготовиться заранее: в интернете в открытом доступе выложен график таких мероприятий.

Внеплановые проверки, проводимые при выдаче юрлицам лицензии или иного разрешения согласования , если осуществление проверки предусмотрено правилами выдачи спецразрешения, в указанный реестр не включаются п. Виновное должностное лицо привлекается к административной ответственности, как правило, по ч. А в случае выявления в ходе проверки признаков преступлений, предусмотренных УК РФ, должностные лица инспекции по труду направляют материалы в правоохранительные органы.

Автор: Константин Симоненко. Инспекции сотрудников Гоструда по опасности последствий для бизнеса уже стали сравнимы с налоговыми проверками.

На сегодняшний день проверка фискалов — не самая большая проблема предприятий. В связи с увеличением размеров существующих штрафов и введением новых за нарушение законодательства о труде визиты Гоструда беспокоят хозяйствующих субъектов куда больше, ведь сегодня размер финансовой санкции может доходить до гривень за одно нарушение. Следует признать, что данная ситуация заставляет предпринимателей задумываться и о приведении своей деятельности в соответствие с законодательством о труде, и о превентивных мерах, и, конечно же, о возможности недопуска проверки либо обжалования ее результатов. Законодательно процедура осуществления контроля Государственной службой по вопросам труда урегулирована Порядком осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде.

Незваные гости: в каких случаях проводится внеплановая проверка трудовой инспекции?

Инспекторы Гоструда могут в любое время прийти с внеплановой проверкой в офис или магазин. В фокусе их проверок — неоформленное трудоустройство, своевременность и полнота выплаты заработной платы, соблюдение минимальных гарантий в сфере оплаты труда. Харьковский офис Европейской Бизнес Ассоциации обратился к адвокату Сергею Сильченко, партнеру юридической фирмы ILF, имеющему более 20 лет практики в трудовом праве, за разъяснениями.

Как подготовиться к проверке Гоструда, чтобы избежать штрафов 2 мая г. Инспекторы Гоструда могут в любое время прийти с внеплановой проверкой в офис или магазин. В фокусе их проверок — неоформленное трудоустройство, своевременность и полнота выплаты заработной платы, соблюдение минимальных гарантий в сфере оплаты труда.

Имеет ли право инспектор при внеплановой проверке опрашивать работника

Инспекторы Гоструда могут в любое время прийти с внеплановой проверкой в офис или магазин. Они имеют право заходить в производственные, служебные и административные помещения, общаться с сотрудниками. В фокусе их проверок — неоформленное трудоустройство, своевременность и полнота выплаты заработной платы, соблюдение минимальных гарантий в сфере оплаты труда. В харьковском офисе Европейской Бизнес Ассоциации состоялась встреча, на которой рассматривались вопросы, связанные со взаимодействием работодателей с этим государственным органом. Участников заседания HR-комитета волновал целый ряд вопросов:. Поскольку проверки соблюдения трудового законодательства — это исключительно внеплановые мероприятия , руководителям компаний нужно всегда быть начеку. Проверить, все ли необходимые кадровые документы есть в наличии и качественно ли они оформлены. Так можно быть уверенным, что вы готовы к любой проверке.

.

Внеплановые проверки, проводимые при выдаче юрлицам лицензии или Имеет ли право инспектор при внеплановой проверке опрашивать работника . Тогда работника, который не пускал комиссию, могут оштрафовать.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Проверка Роспотребнадзора. Проверка СЭС. Что проверяют. Нарушения, штрафы, наказания.
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ventsofcy

    Павел ДемиховСпасибо за видео! интересный Вы подняли вопрос.